Bei jüngeren und gesunden Angestellten sind massive Beitragsersparnisse möglich

Die Leistungen sind durchweg besser als in der GKV (keine Zuzahlungen, keine Überweisungen zum Facharzt nötig, etc.)

Wenn du selten krank warst bzw. keine Rechnungen einreichst, bekommst du pro Jahr bis zu 2.000 Euro zurück erstattet